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成都銀行德陽分行2019年7月招聘啟事
來源:今日招聘網 發布時間:2019/7/24 0:38:08 訪問:402

成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家a股上市城商行。

截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內分行,全行員工5200余名。

成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股西藏銀行。

成都銀行德陽分行自2016年1月正式開業以來,各項事業發展迅速,經營規模逐步擴大。因業務發展需要,成都銀行德陽分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!

一、工作地點與招聘崗位

(一)綿竹市:綿竹支行業務發展部負責人、客戶經理、綜合管理部負責人、營業部負責人、會計主管、柜面服務崗。

(二)德陽市:德陽分行綜合管理部綜合管理崗。

二、招聘基本條件

(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;

(二)經濟、金融、財會、法律等相關專業,本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網:)認證,能熟練使用計算機及日常辦公軟件;

(三)負責人崗位年齡35周歲(含)以下,柜面服務崗年齡25周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優秀者,可適當放寬年齡限制;

(四)負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行或相關工作經驗,其他崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關工作經驗,條件特別優秀者應聘柜面服務崗,可適當放寬工作年限;

(五)具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。

三、招聘崗位要求與人數

(一)綿竹支行業務發展部負責人(1名)

1、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關規定;

2、具有良好的市場開拓能力,具有較強的管理能力和執行能力;

3、具有較強的銷售意識,善于發現客戶需求,并具備團隊意識;

4、具有較強的應變能力和問題處置能力,熟悉掌握溝通和應對技巧;

5、有負責部門或領導團隊的工作經歷以及有社會資源者優先。

(二)綿竹支行客戶經理(3名)

1、根據國家法律法規、監管部門和我行規章制度,在上級主管的指導下,負責客戶經理權限內的業務工作,確保完成分行下達的業務考核指標;

2、市場分析,主動收集市場信息、客戶信息,及時掌握行業最新動向,深入挖掘客戶需求,制定營銷計劃;

3、品牌推廣,積極宣傳成都銀行品牌、產品和形象;

4、貸后管理,密切關注客戶還款情況,及時掌握貸款客戶的動態變化信息,確保資產業務健康發展。

(三)綿竹支行綜合管理部負責人(1名)

1、具備較強的財務會計知識,熟悉銀行黨建、行政工作內容及程序;

2、具有較強的公文寫作能力、組織協調和溝通能力;

3、具有較強的執行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作;

4、具有較強的應變能力和問題處置能力,熟悉掌握溝通和應對技巧;

5、有負責部門或領導團隊的工作經歷以及有社會資源者優先。

(四)綿竹支行營業部負責人(1名)

1、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關規定;

2、具有良好的市場開拓能力,具有較強的管理能力和執行能力;

3、具有較強的銷售意識,善于發現客戶需求,并具備團隊意識;

4、具有較強的應變能力和問題處置能力,熟悉掌握溝通和應對技巧;

5、有擔任商業銀行個金(零售)業務負責人、網點負責人經驗者優先。

(五)會計主管(1名)

1、具備相關金融業務知識及會計知識;

2、熟悉銀行柜面業務辦理操作流程,了解銀行柜面業務的相關管理規定;

3、熟悉人民銀行的相關會計制度;

4、有較強的組織協調能力和政策領悟能力;

5、具有會計從業資格證及反假幣上崗資格證,有銀行相應職位任職經歷者優先。

(六)柜面服務崗(4名)

1、遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業道德和職業儀表,具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力;

2、能合規辦理各項柜面業務,完成各項柜面業務的復核工作;學習了解銀行產品,做好柜面營銷工作等。

(七)德陽分行綜合管理部綜合管理崗(1名)

1、具備一定的財務會計知識,熟悉銀行黨建、行政工作內容及程序;

2、具有較強的寫作能力、組織協調和溝通能力;

3、具有較強的執行能力,熟知并能有效處理銀行后勤保障工作;

4、有相關銀行從業經驗者優先。

四、用工方式

綿竹支行業務發展部負責人、客戶經理、綜合管理部負責人、營業部負責人、會計主管以及分行綜合管理部綜合管理崗錄用人員均為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。

柜面服務崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。

五、應聘流程

簡歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。

六、報名方式

應聘者請登陸成都銀行官網(http://www.bocd.com.cn/)首頁點擊“人才招聘”按鈕,進入下載《成都銀行應聘報名表》。如實填寫完畢后,將報名表及近身全身生活照等個人應聘資料通過電子郵件發送到[email protected](電子郵件請以“成都銀行德陽分行-姓名-應聘崗位”命名)。

七、報名截止時間:2019年8月9日(星期五)

八、注意事項

(一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格;

(二)通過資料審查的應聘者,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通;

(三)未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。

成都銀行股份有限公司

2019年7月22日

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【 責任編輯:高校小招 】
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